Страховые взносы: надо ли включать в базу компенсацию за задержку зарплаты

Верховный суд РФ в своем определении от 28.12.2016 № 310-КГ16-17515 указал, что денежная компенсация за задержку заработной платы, предусмотренная статьей 236 ТК РФ, является видом материальной ответственности работодателя перед работником.

Данная компенсация выплачивается в силу закона физическому лицу в связи с выполнением им трудовых обязанностей, обеспечивая дополнительную защиту трудовых прав работника.

В этой связи, суммы денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, отпускных подпадают под действие подпункта «и» пункта 2 части 1 статьи 9 Закона № 212-ФЗ и не подлежат включению в базу для начисления страховых взносов.

Ранее такую же позицию занял Арбитражный суд Северо-Западного округа.

При этом Минтруд придерживается иного мнения по данному вопросу.



Подробнее: http://buh.ru/news/uchet_nalogi/52862/

8 (499) 938-43-42
Москва, ст. м. "Тульская", Варшавское ш., д.11, 2 этаж
wellsy-06


Скачать TeamViewer

Принимаем к оплате:


Производственный календарь
на 2019 год

Узнайте первыми об акциях и скидках, получайте свежие новости и полезные материалы по продуктам 1С еженедельно!

Наверх