Минтруд внес поправки в инструкцию по заполнению трудовых книжек

Минтруд РФ своим приказом от 31.10.2016 № 588н внес поправки в Инструкцию по заполнению трудовых книжек.

Текст документа опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации.

Напомним, данная инструкция утверждена постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 10.10.2003 № 69.

Поправки в инструкцию предусматривают, что проставление печати на первой странице трудовой книжки, вкладыше в трудовую книжку и пр. листах осуществляется при наличии печати.

Также Минтруд своим приказом от 31.10.2016 № 589н дополнил разъяснения по вопросам применения Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей.

Теперь в разъяснениях отмечается, что если в организации отсутствует печать, записи, внесенные в трудовую книжку работника за время работы в данной организации, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек.

Изменения связаны с положениями Федерального закона от 06.04.2015 № 82-ФЗ, которым была отменена обязанность для обществ с ограниченной ответственностью и акционерных обществ иметь печати.



Подробнее: http://buh.ru/news/uchet_nalogi/51431/

8 (499) 938-43-42
Москва, ст. м. "Тульская", Варшавское ш., д.11, 2 этаж
wellsy-06


Скачать TeamViewer

Принимаем к оплате:


Производственный календарь
на 2019 год

Узнайте первыми об акциях и скидках, получайте свежие новости и полезные материалы по продуктам 1С еженедельно!

Наверх