Как правильно оценивать эффективность работы персонала

Эффективная организация работы персонала является показателем эффективной деятельности всего предприятия. Автоматизированная программа учета кадрового состава позволяет оптимизировать управление персоналом, осуществлять контроль и предвосхищать проблемы с человеческими ресурсами. Программное обеспечение «1С: Предприятие 8» — способ эффективного управления персоналом.

Мониторинг состояния кадров

Продукт ориентирован на предприятия с регламентированным учетом рабочего времени. Программа содержит базу учетной и отчетной информации и обеспечивает мгновенный доступ к необходимому сегменту:

  • Кадровый состав предприятия;
  • Показатели эффективности работы персонала;
  • Системы управления на всех уровнях.

В соответствии с текущими потребностями руководитель имеет возможность получать информацию по заданным параметрам или консолидированные статистические отчеты. Для решения конкретных задач индивидуальные настройки программы предоставляют возможность группировать или отбирать данные по критериям. Сохранение настроек обеспечивает повторное использование программы без ручного отбора.

Информационная база «1С: Предприятие 8» содержит статистику по всем отделам и учетные данные на каждого сотрудника. Мониторинг состояния кадров, анализ в сравнении с предыдущими периодами или в сравнении между подразделениями предприятия позволяют принимать оперативные управленческие решения.

Функциональные возможности комплексной программы

Комплексная программа «1С: Предприятие 8» решает задачи кадровых служб, бухгалтерии и подразделений с функциями регламента и контроля работы персонала. При грамотном ведении учета программа систематизирует информационные сведения и статистические данные отчеты по следующим параметрам:

  • Данные о текучести кадров и среднесписочная численность;
  • Движение кадров;
  • Динамика изменения кадров;
  • Штатная укомплектованность (качественная и количественная);
  • Графики отпусков (использование, остатки, точность их исполнения).

Преимущества ПО «1С: Зарплата и управление персоналом 8»

ПО является мощным аналитическим инструментом для руководителя, дающим возможность вести мониторинг управленческих решений, обосновывать кадровые решения и оперировать полными и достоверными данными.

  • Автоматизация учета и систематизированное хранение информационной базы повышает качество отчетности и сокращает финансовые затраты на содержание персонала кадрового отдела и бухгалтерии.
  • Формат и содержание отчетных сведений соответствуют нормативными требованиями законодательства.
  • Подготовка отчетных документов для предоставления в фискальные органы и Пенсионный фонд занимает несколько минут.

Программное обеспечение разработано согласно требованиям законодательства «О защите персональных данных» (№ 152-ФЗ от 27.07.2006). Существует несколько версий программы:

  • Базовый вариант ПО подходит для небольших организаций;
  • Варианты с расширенными функциями ПРОФ и КОРП предназначены для крупных предприятий.

Версии ПРОФ и КОРП считаются наиболее усовершенствованными. Включение дополнительных данных (сведения об аттестации, о кадровых резервах, о затратах по проектам, об обучении и адаптации персонала, о социальных льготах и др.), аналитические опции и возможность удаленного доступа к базе — бесспорные преимущества программы КОРП.

8 (499) 938-43-42
Москва, ст. м. "Тульская", Варшавское ш., д.11, 2 этаж
wellsy-06


Скачать TeamViewer

Принимаем к оплате:


Производственный календарь
на 2019 год

Узнайте первыми об акциях и скидках, получайте свежие новости и полезные материалы по продуктам 1С еженедельно!

Наверх